华方计量举办2022年度新进人员培训班

8月26日下午，华方计量举办了2022年度第三批新进人员培训班。培训班由行政部相关负责人主持，公司副总经理、行政部、品牌中心负责人及相关部门新进员工等参加了培训班。

培训班安排了企业文化及品牌、行政管理、计量基础知识、质量管理等4个专题内容。分管质量工作的副总经理及行政部、品牌中心相关负责人分别就相关内容进行了专题授课。

培训班是在新进人员到岗实习一定时期，基本完成了职业认知、岗位定位的基础上举办的，正当其时，非常必要，也很有意义。大家要通过认真学习领会，增加互信共识，强化华方品牌文化认同感，同时通过对公司行政管理、质量管理制度的系统学习，进一步明确了职业要求和以工作标准化、规范化为基础的质量要求，进而为真正融入企业创新发展、找准工作定位、更好发挥个人专长奠定基础。

大家纷纷表示，通过培训全面系统了解华方计量的品牌文化、管理理念，建立了较好的价值认同，将在今后的工作中，凝心聚力、同心同向，在与公司共同成长的过程中实现个人价值和发展。

下一步，华方计量也将继续在实际工作中，深入推进创新发展战略和企业文化理念的落地，通过厚植组织管理文化，孕育企业品牌文化，进一步凝心聚力，抢抓发展机遇，提高发展质量，增强竞争实力、品牌张力和抵御风险能力，实现更快更好更高质量的创新发展。

（华方计量·品牌中心）